Scan

Persoonstype Scan

Ontdek welk van de 16 persoonlijkheidstypes bij je past. Gebaseerd op Big Five, DISC en de persoonlijkheidstypologie van Jung — één geïntegreerd profiel dat drijfveren, werkstijl, teamrollen en groeipotentieel zichtbaar maakt.

Duur
~25 minuten
Vragen
84 stellingenparen
Basis
Big Five · DISC · Jung/MBTI
Rapport
PDF + interactief dashboard

Toepassing

Wanneer en waarom je dit assessment inzet.

Selectie & werving

Breng persoonlijkheidstypes in kaart om team-fit en cultuur-match objectief te beoordelen naast competenties en ervaring.

Teamontwikkeling

Maak persoonlijkheidsverschillen zichtbaar en bespreekbaar. Begrijp waarom bepaalde samenwerkingen soepel verlopen en waar wrijving ontstaat.

Persoonlijke groei

Geef medewerkers inzicht in hun communicatiestijl, leiderschapsvoorkeur, energiebronnen en potentiële valkuilen.

Wat het meet

Dimensies, competenties en constructen die worden gemeten.

16 persoonlijkheidstypes

Unieke archetypes met rijke profielbeschrijvingen, sterktes en valkuilen.

Big Five dimensies

Extraversie, Vriendelijkheid, Consciëntieusheid, Neuroticisme en Openheid — de gouden standaard in persoonlijkheidswetenschap.

DISC-profiel

Dominantie, Invloed, Stabiliteit en Conformiteit — direct toepasbaar in communicatie en leiderschapscoaching.

Belbin teamrollen

Ontdek welke teamrollen je van nature op je neemt: van Plant tot Implementer, van Monitor tot Teamworker.

Loopbaanankers

Wat drijft je in je loopbaan? Autonomie, zekerheid, ondernemerschap of creativiteit — acht ankers in kaart gebracht.

Emotionele stabiliteit

Inzicht in stressbestendigheid, veerkracht en emotionele reactiepatronen onder druk.

Wetenschappelijke basis

De modellen en frameworks waarop dit assessment is gebaseerd.

Frameworks

  • Big Five / OCEAN-model (Costa & McCrae)
  • DISC-gedragsmodel (Marston)
  • Jung typologische theorie / MBTI-framework
  • Belbin teamrollen
  • Schein loopbaanankers

Hoe het werkt

In drie stappen van start tot inzicht.

1

Beantwoord 84 stellingenparen

Kies telkens welke van twee stellingen je het beste beschrijft. Er zijn geen goede of foute antwoorden.

2

AI berekent je profiel

Op basis van je antwoorden wordt een geïntegreerd profiel berekend over Big Five, DISC en de 16 persoonlijkheidstypes.

3

Ontvang je rapport

Een uitgebreid rapport met je archetype, dimensiescores, teamrollen, loopbaanankers en concrete ontwikkeltips — als PDF en in je dashboard.

Prijzen

1 credit
per afname

Nieuwe accounts starten met 10 gratis credits. Geen abonnement, betaal alleen voor wat je gebruikt.

Bekijk alle prijzen

Klaar om de Persoonstype Scan te proberen?

Maak een gratis account aan en start direct. Geen abonnement nodig.